Das Schwerste ist zu begreifen, dass man es selbst schaffen kann,
wenn man weiß wie oder ertragen muss, dass es keine Lösung gibt.

Coaching

Coaching zeichnet sich durch eine individuelle und intensive Zweierinteraktion aus. Da berufliche und private Themen oft nicht zu trennen sind, bzw. sich gegenseitig beeinflussen, können Maßnahmen auch "interdisziplinär" wirken, wenn dies notwendig erscheint und von Ihnen gewünscht wird.

Auch tiefergehende persönliche und berufliche Angelegenheiten können - sofern gewünscht - bearbeitet werden.

Ziel des persönlichen Coachings ist Ihre Gesamtpersönlichkeit zu stärken und zu wachsen zu lassen.

Coaching bewährt sich immer wieder bei folgenden Fragestellungen:

• Veränderte berufliche Anforderung z.B. Beförderung, Versetzung, Auslandsaufenthalt.
• Wunsch nach Verhaltensänderung oder Erkennen von Leistungsdefiziten in den Bereichen Führung, Kommunikation, Zeitmanagement, emotionale Intelligenz.
• Bei sozialen Konflikten wie z.B. Intrigen, Mobbing, Machtkämpfe.
• Wunsch nach Neuorientierung, wenn Monotonie oder Midlife-Crisis aufkommt.
• Stress oder berufliche Überlastung bzw. Burn-out.
• Bei organisatorischen Veränderungen wie Fusionen, Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge.
• Misserfolgserlebnissen wie z.B. Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes, Verantwortungsverlust, mangelnde Akzeptanz und Anerkennung.
• Lebensplanung ( z.B. Standortbestimmung, Alternativen, Ressourcen ).
• Persönliche oder familiäre Probleme (Tod eines nahen Angehörigen, Scheidung, Auseinandersetzung mit den Kindern etc.)

Ich setze in diesem Zusammenhang gerne Methoden aus der Gestalt- und systemischen Therapie und Biographiearbeit in den Wachstumsprozess mit ein.